| آیین نامه ها |  |
کارگاه ها |  |
دانشجویان استعدادهای درخشان |
|
| اعضا و نمایندگان |  |
دفتر کل استعدادهای درخشان |  |
اخبار جدید |  |
شرح فعالیتهای انجام شده
شرح فعالیت های انجام شده در دفتر استعداد درخشان :
¨ تکمیل بانک اطلاعاتی دانشجویان نخبه و استعداد درخشان در دانشکده
¨ تشکیل هسته اصلی کمیته نخبگان دانشکدهبه عنوان رابطین با مرکز EDO جهت هماهنگی بیشتر و اطلاع رسانی تسهیلات و آئین نامه های جدید در سطح وسیعتر
¨ جمع آوری آئین نامه ها، ضوابط و تسهیلات برای دانشجویان نخبه و اطلاع رسانی در جلسات
¨ اطلاع رسانی و برنامه ریزی وترغیب دانشجیوان برای شرکت در آزمون های مختلف کشوری برای نخبگان
¨ تسهیل شرایط برای انجام پروژه های تحقیقاتی برای دانشجویان نخبه و انجام رایزنی های مربوط به مسئولین ذیربط
¨ پیگیری برای اخذ استفاده بهینه از کلیه امکانات و تسهیلات موجود و ارائه شده برای نخبگان
¨ برگزاری جلسه معارفه برای دانشجویان جدید الورود (مهر ماه 90) با واحد استعداد درخشان و آشنایی اولیه با ایین نامه ها و مقررات عضویت استعداد درخشان
¨ راه اندازی صفحه استعداد درخشان سایت دانشکده به منظور تسهیل در اطلاع رسانی و قرار دادن کلیه آئین نامه ، ضوابط اعطای تسهیلات و نحوه عضویت در دفتر استعداد درخشان و سایر لینک های مفید
¨ پیگیری برای تکمیل بانک اطلاعاتی استعداد درخشان و دریافت مستندات فعالیت های دانشجویان نخبه
¨ پیگیری برای تجهیز وسایل، کتب مورد نیاز و تعیین مکان مناسب برای دفتر استعداد درخشان
¨ اطلاع رسانی دانشجویی به تفکیک هر سال از طریق نمایندگان
¨ اطلاع رسانی کارگاه ها و ایین نامه های جدید از طریق نمایندگان
¨ پاسخگویی و هدایت دانشجویان در امور مربوط به تسهیلات و ثبت نام و تعیین سطح با هماهنگی دفتر آموزش
¨ همکاری با دانشگاه در اطلاع رسانی و انتخاب دانشجویان برای شرکت در اردوهای علمی و فرهنگی
برنامه عملیاتی
کارهای در دست انجام و ادامه برنامه عملیاتی تدوین شده :
¨ راه اندازی جلسات ادورای ماهانه با هسته دانشجوئی و پاسخگوئی سوالات مربوطه
¨ تخصیص مکانی و تجهیزاتی مناسب برای دفتر استعداد درخشان
¨ نیازسنجی برای برگزاری کارگاه های آموزشی
¨ امکان ثبت نام و تعیین سطح از طریق دفاتر اقماری و دریافت کلیه مستندات از طرف دفاتر اقماری
¨ امکان تخصیص برخی تسهیلات از طریق دفاتر اقماری
¨ ایجاد ارتباط فعال با بنیاد نخبگان و معرفی دانشجویان و اخذ تسهیلات
¨ تداوم و تحکیم جلسات ادواری با دفتر استعداد درخشان دانشگاه
¨ تهیه یک برنامه آموزشی از بدو ورود دانشجویان استعداد درخشان و گذراندن کارگاه های اجباری و اختیاری تا زمان فارغ التحصیلی
¨ تشکیل جلسات معارفه و تعیین برنامه عملیاتی سالانه و اهداف کمیته
¨ تعیین نیازهای آموزشی دانشجویان نخبه (بصورت نیازسنجی) و برگزاری کارگاه های مورد نیاز
¨ بررسی شرایط موجود برای آموزش و ارزشیابی مهارت و مدیریت بالینی بصورت مازاد بر برنامه موجود برای نخبگان
¨ تشکیل جلسات ادواری و به روز کردن برنامه عملیاتی تدوین شده و گزارش کار با مسئول محترم EDO و اعضای کمیته استعداد درخشان
¨ برگزاری آزمون های علمی مخصصو دانشجویان نخبه
¨ پیشنهاد تدوین برنامه مدون آموزش –پژوهش برای دانشجویان عمومی استعداد درخشان از بدو ورود تا زمان فارغ التحصیلی (بصورت کارگاه های اجباری و اختیاری)